Здравствуйте, подскажите, я устроена на работу по срочному трудовому договору на время декрета сотрудницы. Я сама сейчас нахожусь в положении. Сотрудница выходит 22.09.2014 г. Руководитель дополнительную единицу в штатное расписание включать не будет, и предложил единственный возможный вариант - перевести меня временно на свободную 0,5 ставки ведущего инженера только до родов. Вопрос: 1. Получу ли я единовременную выплату по беременности и родам? 2. После родов меня автоматически увольняют? 3. Где я буду в дальнейшем получать ежемесячное пособие по уходу на ребенком, по месту работы или по месту жительства? Спасибо.