Совмещение должности

Здравствуйте!У меня сложилось неприятная ситуация на работе,работала в ТОО в должности бухгалтера с 18 декабря 2012 года, написала заявление и была уволена 12 августа 2013 года, когда пришла за своими расчетными то узнала что начисленный оклад за совмещение(согласно приказа от 5 апреля 2013 года в связи с увольнением гл.бухгалтера на меня возложили обязанности гл.бухгалтера с дополнительным окладом 50% за подписью старого руководителя) мне сократили(согласно приказа уже от 20 августа 2013 года, на основание положения об условия оплаты труда и премирования работников мне сократили доплату по совмещению до 30 %,с дальнейшим перерасчетом,за подписью нового руководителя)соответственно я получила не ту сумму , которую я предполагала получить,так как на тот момент я уже не работала в ТОО с приказом от 20.08.13года не была ознакомлена. Прав ли будет новый руководитель ТОО, издав такой приказ?

Проект при содействии ЕВРАЗИЙСКОГО ЮРИДИЧЕСКОГО ЖУРНАЛА (издается при содействии Московского государственного юридического университета имени О. Е. Кутафина (МГЮА). Международный научный и научно-практический юридический журнал.). 

© 2017-2021. Юрист Онлайн Адвокат - юридическая консультация. Все права защищены.
Перепечатывание и публичное использование материалов возможно только с разрешения редакции.
Юридическая консультация и помощь по БЕСПЛАТНОМУ тел. Россия +8 (800) 700-99-56 (доб. 995)
Московская обл, г. Москва +7 (495) 980-97-90 (доб. 597)
Ленинградская обл, г. Санкт-Петербург +7 (812) 449-45-96 (доб. 560)
в режиме online - круглосуточно!