Вопросы и ответы на юридические темы

Ответы юристов на вопросы

Взыскание среднего заработка

Вопрос:
Здравствуйте. Взыскание среднего заработка за время задержки расчета при увольнении производится за календарные или рабочие дни? На предприятии действует приказ о неполной рабочей недели (4 рабочих дня). Должен ли этот приказ принимать во внимание суд для определения количества дней задержки расчета при увольнении? Спасибо.

Ответ: Уважаемая Инна,

Поскольку на предприятии установлена неполная рабочая неделя, то этот факт прямо влияет на Ваш месячный оклад.
А поскольку расчет производится из месячного оклада, то в данном случае расчет приходит по той заработной плате, которую Вы получаете.

Проект при содействии ЕВРАЗИЙСКОГО ЮРИДИЧЕСКОГО ЖУРНАЛА (издается при содействии Московского государственного юридического университета имени О. Е. Кутафина (МГЮА). Международный научный и научно-практический юридический журнал.).